El Ministro de Trabajo anuncia una nueva dotación de 3.700 millones de euros al Fondo de Reserva de la Seguridad Social.

20/05/2004

El ministro de Trabajo y Asuntos Sociales, Jesús Caldera, ha anunciado en el Congreso de los Diputados que el Gobierno tiene previsto aprobar en los próximos días una nueva dotación adicional al Fondo de Reserva de la Seguridad Social por importe de 3.700 millones de euros, que permitirá elevar la cuantía total de este Fondo a más de 18.800 millones de euros.

Esta nueva dotación adicional generará unos rendimientos adicionales mínimos de 40,53 millones de euros de aquí a fin de año. Es el segundo incremento que se realiza este año. El primero se aprobó en Consejo de Ministros el pasado 27 de febrero por valor de 3.000 millones.

CUMPLIMIENTO DEL PACTO DE TOLEDO

El Fondo de Reserva de la Seguridad Social fue creado con el objetivo de constituir reservas que permitan atenuar los efectos de los ciclos económicos bajos y garantizar el equilibrio financiero del sistema de pensiones.

Su creación en el año 2000, se llevó a cabo en cumplimiento de la recomendación número dos del Pacto de Toledo firmado por todas las fuerzas parlamentarias en 1995 y del Acuerdo de Pensiones de 1996.

La Ley 28/2003,de 29 de septiembre, reguladora del Fondo de Reserva de la Seguridad Social establece en su artículo primero sobre dotación del Fondo de Reserva de la Seguridad Social que "Los excedentes de ingresos que financian las prestaciones de carácter contributivo y demás gastos necesarios para su gestión, que, en su caso, resulten de la consignación presupuestaria de cada ejercicio o de la liquidación presupuestaria del mismo, se destinarán prioritaria y mayoritariamente, siempre que las posibilidades económicas y la situación financiera del Sistema de la Seguridad Social lo permitan, al Fondo de Reserva de la Seguridad Social previsto en el artículo 9.1 de La Ley General de la Seguridad Social".

Esta Ley constituye el marco normativo del Fondo de Reserva en los aspectos de mayor entidad. Establece los mecanismos de control y rendición de resultados así como las comisiones que actuarán en los distintos ámbitos de gestión del Fondo, destacando entre ellas la Comisión de Seguimiento del Fondo de Reserva de la Seguridad Social que, con participación empresarial y sindical, conocerá de la evolución y composición del Fondo.

 

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